Unser Unternehmen sucht nach einer Expertin oder einem Experten im Bereich Personalentwicklung, die unser Team unterstützt und unsere operative Personalarbeit kontinuierlich verbessert.
Ihre Hauptaufgaben
* Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
* Rekrutierung und Betreuung von Bewerbern (Vorauswahl, Interviews, Entscheidungsprozess)
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
* Management der Mitarbeiterdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)
* Optimierung von Prozessen, Standardisierung von Vorlagen und Checklisten sowie Implementierung digitaler Lösungen
Sie werden die kontinuierliche Verbesserung unserer operativen Personalarbeit sicherstellen und unsere Personalentwicklung systematisch ausbauen.