Du suchst eine verantwortungsvolle Position mit technischem Fokus in einem zukunftsorientierten Umfeld?
Dann bewirb Dich bei uns!
Wir suchen ab sofort in Erlangen eine/n SCG Engineer (m/w/d).
€ 75.000 – € 83.500 p.a. bei 40 Wochenstunden.
Dein Profil als SCG Engineer (m/w/d)
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
* Du hast Berufserfahrung in der Leittechnik für Energieübertragungsanlagen.
* Du bringst Erfahrung in der Projektabwicklung und in der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams mit.
* Du hast Verständnis für SCADA-Systeme, Schaltanlagen und Kommunikationsarchitekturen.
* Du verfügst über Kenntnisse in der Signalvermittlung, Datenverarbeitung und leittechnischen Einbindung von Nebensystemen.
* Die Arbeit mit Protokollkonvertern und Datenkonzentratoren, insbesondere mit IPCOMM ipConv, fällt Dir leicht.
* Du besitzt Erfahrung mit Leittechnikprotokollen wie IEC101, IEC104, IEC61850, OPC oder DNP.
* Du beherrschst technisches Englisch in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben
Als SCG Engineer (m/w/d) unterstützt Du das Team bei folgenden Aufgaben:
* Du bist zuständig für die technische Umsetzung im Bereich HGÜ-Leittechnik, insbesondere für die Komponenten SCADA Communication Gateway.
* Die kommunikationstechnische Einbindung von Nebensystemen und Leitstellen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
* Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Spezifikationen, Manuals und Signaldatenbanken.
* Die Klärung technischer Anforderungen mit internen Schnittstellen, Kunden und Lieferanten fällt in Deinen Aufgabenbereich.
* Du übernimmst die Konfiguration zentraler Datengateways (IPCOMM ipConv) und weiterer Protokollkonverter.
* Du bist verantwortlich für die Systemintegration und Inbetriebnahme im Testaufbau, inklusive der Durchführung von Signaltests und Abnahmetests.
* Das Bereitstellen technischer Unterstützung während der Inbetriebnahme zählt ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich.
Was wir Dir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Theresa Aumer
HR Business Partner
E: t.aumer@alphaengineering.eu