Ihre Aufgaben:
Automotive SPICE / Agile SPICE (Hardware, Mechanik, Software)
1. Steuerung der ASPICE-Prozessreife (V4.0) über die Domänen SYS, SWE und HWE
2. Sicherstellung der ASPICE-Konformität im agilen Vorgehen über die Praktiken-Abbildung von Agile SPICE (AGL.1 Agile Work Management, AGL.2 Partner Collaboration, AGL.3 Agile Quality Assurance)
3. Tailoring und Auditierung der prozessualen Leitplanken
Assessments & Prozessreife
4. Planung und Durchführung interner Assessments und Gap-Analysen; Ermittlung und Verfolgung der Capability Level je Prozess/Programm/Projekt
5. Vorbereitung und Begleitung externer und Kunden-Assessments
Agile Qualitätssicherung (AGL.3 / SUP.1)
6. Unabhängige Qualitätssicherung: Quality-Impediments identifizieren, zur Schließung verfolgen, eskalieren und präventiv vermeiden
7. Definition und Überwachung von Quality Gates je Inkrement/Release sowie der prozessualen Definition of Done
8. Verankerung von „Quality-built-in“ im Prozess (Reviews/CI innerhalb der Iterationen statt nachgelagert)
Traceability & Special Characteristics
9. Sicherstellung der bidirektionalen Traceability über die gesamte V-Modell-Kette inkl. mechanischer und elektronischer Anteile – auch bei inkrementeller Ausarbeitung
10. Überwachung von Special Characteristics (SYS.3) durchgängig in Systems-Engineering, Konstruktion, HW und
Ihr Profil:
Kompetenzen:
11. Mitsprache-/Freigaberecht beim Prozess-Tailoring gegen den Organisationsstandard
12. Stopp-/Eskalationsrecht an den Quality Gates bei nicht erfüllten Prozess-/ASPICE-Kriterien sowie Eskalation von Quality-Impediments (AGL.3) auf Team-/Programmebene
13. Anforderungsrecht für Prozess-Korrektur-/Vorbeugemaßnahmen inkl. Nachverfolgung bis zur Wirksamkeitsprüfung
14. Zugriffs- und Auskunftsrecht auf prozess- und qualitätsrelevante Daten, Tools und Artefakte der zugeordneten Module/Programme/Projekte
Verantwortlichkeiten
15. Ergebnisverantwortung für die ASPICE-/Agile-SPICE-Konformität und das erreichte Capability Level der zugeordneten Module/Programme/Projekte
16. Verantwortung für die Durchgängigkeit der Traceability und die Beherrschung der Special Characteristics aus Prozesssicht
17. Verantwortung für Wirksamkeit und fristgerechte Schließung von Prozessmaßnahmen und Quality-Impediments
18. Mitverantwortung für Reifegrad-/Gate-Entscheidungen aus Prozess-Qualitätssicht
19. Berichtspflicht zum Prozess-Qualitätsstatus gegenüber QM- und Entwicklungsleitung sowie Programm-/Projektleitung
Wir sorgen mit unseren Benefits dafür, dass Ihre Work-Life-Balance stimmt
Flexibles Arbeiten Angepasst an Ihre Lebenssituation. Gesundheit und Vorsorge Alterswirksame Vorsorgeleistung und Sprechstunde bei unserem Betriebsarzt. Gesundheit und Vorsorge Alterswirksame Vorsorgeleistung und Sprechstunde bei unserem Betriebsarzt. Empfehlungsprämie Eine erfolgreiche Weiterempfehlung prämieren wir gerne. Empfehlungsprämie Eine erfolgreiche Weiterempfehlung prämieren wir gerne. Der Weg zur Arbeit Sehr gute Bus- und Bahnanbindungen, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Schnitzel, Pasta, Salate Abwechslungsreiches Essensangebot in unserer Kantine – wird bezuschusst. Mitarbeiterevents Firmeninterne Veranstaltungen sorgen für ein herzliches Miteinander.