Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d)
Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik,
Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden.
Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung.
In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement.
Für diese neu geschaffene Funktion wünschen wir uns einen leidenschaftlichen technischen Vertriebsprofi, der möglichst aus der Branche kommt und über fundierte Erfahrungen in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Anlagentechnik verfügt. Dafür ist eine solide technische Ausbildung als Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen notwendig. Neben Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte mit. Wegen der geplanten internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch wünschenswert. Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance.
eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub.
Zahlung von Urlaubsgeld.
betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.
eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.
einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.
Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.
Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.
Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.
Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.
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