Description Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance und Mobiles Arbeiten Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen Gesundheitsförderung Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten Responsibilities Du unterstützt aktiv die Planung, Durchführung und Administration von M&A-Projekten und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum des Unternehmens Du begleitest den gesamten M&A-Prozess – von NDA und Due Diligence über Vertragsverhandlungen bis hin zu Signing und Closing Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um strategische Chancen und Risiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten Du koordinierst Projekte, bereitest Inhalte auf und kommunizierst Projektfortschritte, Themen und Aufgaben transparent an relevante interne und externe Stakeholder Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Businesspläne, Unternehmensbewertungen sowie Präsentationen für das Top-Management Du sorgst für eine optimale Vorbereitung der Post-Merger-Integration und stellst eine strukturierte Übergabe an das PMI-Team sicher Qualifications Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A oder Corporate Development mit Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder in regulierten Märkten sammeln Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Projektphasen den Überblick Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und nutzt diese sicher zur Analyse und Präsentation komplexer Sachverhalte Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Du trittst souverän auf und kommunizierst adressatengerecht mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern über alle Hierarchieebenen hinweg