Beschreibung des Jobs
Als Cyber Security Specialist bist du verantwortlich für die aktive Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Sicherheitsprozessen, um die Sicherheitsinfrastruktur unserer Kunden zu stärken.
* Unterstützung bei der Entwicklung von Governance-Strategien: Durchführung von Prozessen im Bereich Cyber Security und IAM, wie z.B. Rezertifizierung, Segregation of Duties (SoD) oder Rollenmodellierung.
* Mitwirkung bei Risikobewertungen und Compliance: Unterstützung bei der Durchführung von Risikobewertungen und Sicherstellung, dass IT-Systeme den geltenden Compliance-Standards entsprechen.
* Schnittstellenmanagement: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass Sicherheitsmaßnahmen wirksam umgesetzt werden.
* Teilnahme an Schulungsprogrammen: Gelegenheit, an Schulungsprogrammen teilzunehmen, um Fähigkeiten im Bereich Cyber Security und IAM weiterzuentwickeln bzw. zu vertiefen.
Aufgaben und Verantwortungen
* Implementierung und Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden.
* Arbeit an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken.
Erforderte Qualifikationen und Fähigkeiten
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Fachrichtung.
* Interesse an Cyber Security und IAM: Du bringst ein grundlegendes Interesse und/oder erste Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security und Identity Access Management mit.
* Kommunikationsstärke: Durch klare Kommunikation werden komplexe Sicherheitskonzepte vermittelt und sichergestellt, dass alle relevanten Stakeholder effektiv eingebunden sind.
* Analytisches Denkvermögen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, komplexe Sicherheitskonzepte zu verstehen.
* Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Vorteile der Arbeit bei uns
* Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
* Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
* Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
* Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
* Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.