Das Unternehmen
Aufgaben
* Durchführung des monatlichen Konzernabschlusses mit besonderem Fokus auf Bilanzabstimmungen
* Fachliche Unterstützung und Prüfung zur Sicherstellung der externen Berichtsanforderungen im Rahmen des monatlichen Management-Reportings (einschließlich Cashflow)
* Erstellung der quartalsweisen externen Berichterstattung
* Zusammenarbeit mit dem Team bei der Koordination des geprüften Jahresabschlusses und aktive Mitwirkung bei der externen Prüfung sowie der Erstellung des Abschlussberichts
* Unterstützung der SWE-Finanzteams bei neuen IFRS-Vorgaben, regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien
* Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern zur rechtzeitigen Klärung bilanztechnischer Fragestellungen
* Prüfung und kritische Analyse der von den SWE-Finanzteams eingereichten Daten und ergänzenden Analysen
* Beratung und Unterstützung der SWE-Finanzteams bei Themen rund um externe Berichterstattung und Abschlussprozesse
* Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsleitung
* Bewertung von ERP-Änderungsanforderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Prozesse und Systemarchitektur
Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss
* Berufsausbildung oder Erfahrung im Finanzbereich mit Kenntnissen in der Finanzberichterstattung und technischen Bilanzierung
* Erfahrung im Umgang mit Finanzsystemen sowie die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen
* Teamfähigkeit
* Eigeninitiative zur Optimierung bestehender Prozesse und Mitwirkung bei der Entwicklung effizienter Alternativlösungen
* Problembewusstsein und proaktives Handeln zur Vermeidung von Wiederholungsfehlern
* Engagement und Begeisterung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
* Belastbarkeit und Fähigkeit, unter hohem Zeitdruck zu arbeiten
* Gute Kenntnisse über erforderliche Management-Kontrollsysteme
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Vorteile
* Attraktive Vergütung
* Homeoffice- Möglichkeit
* 30 Tage Urlaub
* Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
* Kantine
* Moderne Büroausstattung
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichketen
* Vertrauensarbeitszeit
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