Start: September 2025 Laufzeit: Bis August 2026 | 35 Stunden pro Woche | Leinfelden-Echterdingen | Automobilbau / Zulieferer | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | Projekt-ID A202550914_1S
Du möchtest im Personalbereich eines international aufgestellten Unternehmens Verantwortung übernehmen und bringst bereits Erfahrung im tariflichen Umfeld mit? Dann bewirb Dich jetzt als HR-Spezialist (m/w/d) für das Tarifmanagement.
Unser Kunde aus der Automotivebranche ist weltweit aktiv und sucht über univativ nach Verstärkung des Projektteams. Du möchtest diese Verstärkung sein? Dann bewirb Dich - wir freuen uns darauf!
Das erwartet Dich bei uns
* Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle vergütungsrelevanten Fragestellungen in ausgewählten Fachbereichen und arbeitest dabei eng mit den Vergütungsexperten (m/w/d) anderer Standorte, Personalmanager (m/w/d) und dem Betriebsrat zusammen
* Du steuerst die jährlichen Vergütungsaktionen am Standort, berätst Führungskräfte zu Prozessen wie Umstufungen oder Einkommensüberprüfungen und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher
* Im Rahmen des Führungs- und Vergütungsprozesses analysierst Du Vergütungsdaten, planst Budgets und Meilensteine und stimmst Dich dazu mit dem Management ab
* Du entwickelst Standards für vergütungsbezogene Prozesse, optimierst bestehende Abläufe und bereitest diese für Verhandlungen mit dem Management und dem Betriebsrat auf
* Außerdem übernimmst Du HR-Projekte im Vergütungsumfeld, erstellst Entscheidungsvorlagen und gewährleistest die Einhaltung tariflicher und betrieblicher Regelungen
* Reklamationen zum Grundentgelt bearbeitest Du professionell und bringst sie zur Entscheidung in das zuständige Gremium ein
Das bieten wir Dir
* Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
* Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
* Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kund:innen auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)
* Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
* Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend"
Deine Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Tarifvergütung sowie fundierte Kenntnisse in tariflichen und betrieblichen Regelungen
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint, Word – idealerweise auch in Access
* Eine strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit einer hohen Eigenverantwortung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an andere Standorte
Kontakt: Merve Gül Güran, +4971144708015