Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universität) Maximalversorgung sowie in Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung. In acht Hauptfachabteilungen und zwei Belegabteilungen sowie mit der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt. Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 120 Ausbildungsplätze für junge Menschen an. Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Abteilung des Archivs ist an die Röntgenabteilung angegliedert und übernimmt vollumfänglich alle archivarischen Aufgaben. Ihr Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie ein wichtiger Teil unseres Dokumentations- und Archivierungsteams. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Bearbeitung und Archivierung von Krankenakten Digitalisierung medizinischer Unterlagen Vorbereitung der Akten zur Digitalisierung Kontrolle der digitalisierten Akten Rechnungs- und Belegprüfung Bereitstellung von Patientenakten Organisation der Archivlogistik Ihre Stärken. Unsere Zukunft. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und strukturierter Arbeitsweise Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Fähigkeit zur interprofessionellen und interkulturellen Zusammenarbeit Teamfähigkeit Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus Ihre Vorteile bei uns Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finazielle Sicherheit im Alter Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung habe Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Start bei uns Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort