Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Achtgeber, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Mess- und Zählerwesen Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort Sarstedt einen Meister Mess- und Zählerwesen.Eine Aufgabe, die herausfordertDu bist verantwortlich für die Messstellendienstleistungen (Inbetriebnahme, Turnuswechsel für beauftragte Zähler, Messsätze, Sonderzähler und Rollout intelligente Messsysteme) in der Niederspannung, Mittelspannung und HochspannungDu führst die Parametrierung/Umparametrierung von Messsätzen und Geräten durchDu bist zuständig für die Inbetriebnahme sowie für Wartungen der Ladeinfrastruktur in Abstimmung mit der FachabteilungDu beseitigst anfallende Störungungen (Zähler, Messsätze, Sonderzähler und Ladesäulen)Du pflegst Daten im Rahmen des GerätemanagementsDu stimmst dich mit Kunden und Installateuren zu Fragen der Messkonzeptauswahl abDu übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deinem AbteilungsleiterEin Background, der begeistertDu hast deine elektrotechnische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über eine Meisterfortbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, befindest dich aktuell in einer solchen Fortbildung oder bist bereit die entsprechende Fortbildung zu absolvierenDu bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbstständigen ArbeitsweiseDu arbeitest gerne kundenorientiert und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mitDu besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenDu bist im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BDu verfügst über sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Ein Umfeld, das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheDeine Arbeitszeit startet und endet zuhauseFlexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestelltBetriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote)Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche SchutzausrüstungDas bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.