Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Als Arbeitgeberin steht die Stadt für Professionalität, Zukunftsorientierung, Vielfalt, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Der Fachbereich Personalmanagement (mit den vier Abteilungen Personalaufwand- und Datenmanagement/Service, Personalentwicklung, Ausbildungsmanagement und betriebliches Gesundheitswesen, Personaleinsatzmanagement sowie Personalservice) agiert als Teil der Querschnittsverwaltung in enger Kooperation insbesondere mit dem Fachbereich Organisation und IT zur Umsetzung einer gemeinsamen strategischen Personal- und Organisationsentwicklung der Verwaltung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachbereichsleitung Personalmanagement (w/m/d)
Die unbefristete Vollzeitstelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten in Teilzeit besetzt werden.
Strategische, organisationale und personelle Leitung des Fachbereiches inkl. Strategische Weiterentwicklung moderner Serviceangebote zur Personalgewinnung, -entwicklung, -bindung und Ausbildung sowie Etablierung einer zugkräftigen Arbeitgebermarke
Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen, insbesondere im Hinblick auf die demografische Entwicklung, den Fachkräftemangel und die Digitalisierung
Professionelle Vertretung des Fachbereiches in internen und externen Gremien
Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personal-, alternativ im Organisationsmanagement in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation
Gute Kommunikations- und Empathiefähigkeiten, ein selbstsicheres Auftreten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln
Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und setzen Maßstäbe für die moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung der Stadt Mönchengladbach. Durch Ihren Führungsstil und Ihre strategische Weitsicht sorgen Sie dafür, dass der Fachbereich aktuelle Herausforderungen meistert, sich aktiv weiterentwickelt und zu einem echten Mehrwert für alle Mönchengladbacher*innen wird. Dabei fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld, eine gute Vertrauenskultur sowie eine motivierende Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit (Mo-Fr) 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Brückentagsregelung sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Modernes Arbeitsumfeld – wirken in einem jungen Verwaltungsgebäude mit moderner new work unterstützender Ausstattung
Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
Vergünstigungen – Deutschlandticket (für tariflich Beschäftigte), Corporate Benefits und Prime Benefits, kostenloser Parkplatz bzw. kameraüberwachter Abstellplatz für Zweiräder