Willkommen im (K)leben! Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde. Selbstständige Arbeit für Reparaturtätigkeiten, wie z.B. Lampen tauschen, Notbeleuchtung, Unterstützung bei DGUV3 Prüfungen, Unterstützung bei der praktischen Umsetzung von Energietransformation LED Lampen) Elektrische Fehlerbehebung im Bereich Facility Management/Anlagenperipherie Koordination der Instandhaltungsmaßnahmen/Prüffristen mit Werkstätten und Fremdfirmen Erstellung von Wartungs- und Prüfprotokollen im Zuge der Wartung Aufnahme von Energieeinsparungen Unterstützung Sachbearbeiter aus der Instandhaltung Unterstützung Werkstatt bei Anlagenstillständen Praktische Fähigkeiten und Hands on Mentalität Unterstützung der Abteilung bei der Koordination von unterschiedlichen Gewerken Sichtkontrollen bei Anlagen und kleinere Servicetätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) Berufserfahrung mindestens 3 Jahre Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatz-versicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte