Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Steuerung der Zeitwirtschaft in SAP
* Betreuung, Pflege und Auswertung der Mitarbeiterbenefits
* Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Selbstständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
* Planung und Durchführung von Mitarbeiteraktionen, Jubiläumsfeiern und weiteren Anerkennungsmaßnahmen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Betreuung von Personalprozessen vom Eintritt bis Austritt
* Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office
* Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Organisationstalent