Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Unsere Fusion stellt uns vor Herausforderungen im Zusammenwachsen des neuen BarmeniaGothaer-Konzerns und bringt uns interessante und vielfältige Themen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung.
Manager*in Labour Relations
* Kern deiner Tätigkeit ist die aktive und verantwortungsvolle Gestaltung des Betriebsrats- und Wirtschaftsausschuss-Managements als Teil der Abteilung Labour Relations im zusammen-wachsenden BarmeniaGothaer Konzern
* Du berätst dabei die Fachbereiche unseres Hauses in allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts, erstellst Vereinbarungen und koordinierst in enger Zusammenarbeit mit ihnen die gemeinsame Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte. Die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen gehört dabei zu deinen wesentlichen Aufgaben
* Du befasst dich mit der gesamten Bandbreite des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen im IT-Kontext, Interessenausgleichen und Sozialplänen
* Durch deinen Einsatz und unterstützt Du mit pragmatischen effizienten Ansätzen und Methoden die Erreichung der unternehmerischen Ziele der BarmeniaGothaer
* Du analysierst und Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen des kollektiven Arbeitsrechts
* Eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Betriebsgremien ist Grundlage für gute Ergebnisse im Mitbestimmungsprozess. Du machst gemeinsam mit unseren Fachbereichen diese Art der Zusammenarbeit erlebbar
* Beziehungsmanagement liegt dir; du gehst offen und gewinnend auf deine Verhandlungspartner zu und kommst darüber zu nachhaltigen und guten Lösungen
* Neben einem souveränen Umgang mit Stresssituationen verfügst du über ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit
* Dein 1. und 2. juristisches Staatsexamen hast du erfolgreich abgeschlossen
* Du verfügst über praxiserprobte sehr gute Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht mit Schwerpunkt im Betriebsverfassungsrecht und bringst Verhandlungserfahrung aus Arbeitgeberperspektive mit. Der vertrauensvolle Umgang mit Betriebsratsgremien ist dir dabei bekannt
* Mit deiner Verhandlungskompetenz und Fähigkeit in der Projektsteuerung verstehst du es, die verschiedenen Themen und Akteure gekonnt zu steuern und gute Ergebnisse zu erzielen
* Mit unternehmerischem Weitblick erfasst du finanz- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Erfordernisse
* Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
* Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit innerhalb 38 Std./Woche und 30 Urlaubstage
* Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
* Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
* Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
* Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
* Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
* Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
* Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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