Geschäftsführung ImmobilienSie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können, um einen großen Beitrag für das zukünftige Miteinander in der Freien und Hansestadt Hamburg zu leisten? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine führende Position in einem renommierten Unternehmen einzunehmen.Jobbeschreibung:Unser Unternehmen sucht eine erfahrenen Geschäftsführer/-innen, die Verantwortung für Unternehmenssteuerung und Entwicklung von F&W auf Augenhöhe mit dem Sprecher der Geschäftsführung tragen. Die Aufgaben beinhalten:Entwicklung und Umsetzung einer Gesamtstrategie, um das Unternehmen bestmöglich organisatorisch, personell und kulturell für die Zukunft aufzustellenAktive Mitwirkung an der wirtschaftlichen Unternehmensführung und an einem ausgeglichenen Gesamtergebnis sowie an den Unternehmenszielen im ZuständigkeitsbereichProfessionelles Stakeholdermanagement auf politischer und unternehmerischer EbeneRepräsentanz des Unternehmens nach innen und außenBerücksichtigung der öffentlichen Interessen nach Maßgabe des SenatsKooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Sprecher der Geschäftsführung und in den relevanten GremienVorausgesetzte Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in technischer, kaufmännischer oder juristischer FachrichtungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer herausgehobenen Position eines großen Unternehmens oder einer großen Institution mit starken Bezügen zu Immobilien- und/oder BauthemenErfahrung in der Steuerung von Organisationseinheiten nach betriebswirtschaftlicher Effizienz und rechtlichen RegelungenErfahrung in der erfolgreichen Gestaltung einer kundenorientierten Organisation und der dahinterliegenden Prozesse sowie idealerweise auch im Change-ManagementVorteile:Eine Aufgabe, mit der Sie im Zentrum großer gesellschaftlicher Herausforderungen stehenDie Möglichkeit, eines der bedeutendsten Sozialunternehmen der FHH im kollegialen Miteinander mit dem Sprecher der Geschäftsführung zu führen und die Zukunftsstrategien des Unternehmens zu gestaltenGestaltungsspielraum und die Chance, eigene Strukturen aufzubauenWeitere Informationen:Bei dieser Herausforderung steht die Lösung sozialer Probleme im Vordergrund. Unser Unternehmen ist dabei nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für unsere Kunden und die Gesellschaft als Ganzes.