Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie übernehmen die monatliche Abrechnung eigenständig in DATEV Lohn & Gehalt. Zeitwirtschaft im Blick: Sie pflegen Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zuschläge in ATOSS und stellen eine reibungslose Verzahnung mit der Entgeltabrechnung sicher. HR-Administration: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten, erstellen Bescheinigungen und Dokumente und unterstützen bei sämtlichen administrativen HR-Themen. Ansprechpartner:in: Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Sozialversicherungsträger, Behörden) können sich jederzeit auf Sie verlassen. Auswertungen & Reports: Sie erstellen Statistiken, Reports und Auswertungen und unterstützen bei internen sowie externen Prüfungen. HR-Prozesse mitgestalten: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Sie sind vertraut mit DATEV Lohn & Gehalt und/oder DATEV LODAS. Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und diskret, sind teamorientiert und serviceorientiert. Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um. Freiraum: Gestalten Sie Ihre Rolle und unsere HR-Prozesse aktiv mit. Team: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen HR-Team. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten. Attraktives Gehalt: Eine Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Leistung gerecht wird sowie Benefits wie z. B. Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke und eine betriebliche Unfallversicherung.