Heilerziehungspflegerin / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesbetreuung
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung.
Im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilerziehungspflegerin / Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesbetreuung
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (32 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie möchten Kinder in ihrer Entwicklung liebevoll, professionell und bedürfnisorientiert begleiten? Sie haben Freude daran, den pädagogischen Alltag gemeinsam im Team zu gestalten und dabei Partizipation, Kinderschutz und Offenheit in den Mittelpunkt zu stellen? Dann werden Sie Teil unserer Kindertagesbetreuung und bringen Sie Ihre Stärken in ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld ein!
5. Sie gestalten den pädagogischen Alltag kindzentriert, vorurteilsbewusst und partizipativ
6. durch klare Strukturen und Feinfühligkeit vermitteln Sie den Kindern Sicherheit und Geborgenheit
7. Sie begleiten Kinder verlässlich und bedürfnisorientiert in ihrer Entwicklung
8. mit einer offenen, wertschätzenden Haltung treten Sie Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleg*innen gegenüber
9. Sie bringen eine fehlerfreundliche und reflektierte Arbeitsweise mit und gestalten eine transparente Kommunikation
10. Beobachtung und Dokumentation sehen Sie als wichtige Grundlage für die Planung von Angeboten und für die gemeinsame Vor- und Nachbereitung im Team
11. Kinderschutz ist Ihnen eine Herzensangelegenheit: Gemeinsam mit Team, Leitung und Träger tragen Sie Verantwortung für ein sicheres Umfeld
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sie sind staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
13. Sie haben bereits Erfahrung in der Krippenarbeit gesammelt
14. Sie möchten aktiv an der partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes in enger Zusammenarbeit mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen mitwirken
15. Sie legen Wert auf eine kollegiale und verbindliche Zusammenarbeit und tragen zu einer gelingenden Kommunikation im Team bei
16. Nähe und Distanz gestalten Sie im professionellen Umgang mit den Kindern verantwortungsvoll und bewusst
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
17. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
18. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
29. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
30. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. regelmäßige Supervision
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe