In dieser leitenden Position im Bildungssektor übernehmen Sie die strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen – und arbeiten dabei eng mit der Standortleitung zusammen. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung innerhalb von Baden-Württemberg und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Bereichs maßgeblich mit, sodass Bildungsangebote, Projekte und Dienstleistungen nachhaltig Wirkung entfalten.
Aufgaben
Strategie & Weiterentwicklung
* Gesamtverantwortung für die strategische und finanzielle Steuerung des Bereichs
* Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Konzeption neuer Dienstleistungen und Projekte
* Sicherstellung der Qualität sämtlicher Bildungsangebote und Maßnahmen
Führung & Organisation
* Personalmanagement inkl. Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung des Teams
* Organisation und operative Steuerung des Bildungszentrums (Ressourcen-, Raum- und Einsatzplanung)
* Planung von Personal-, Urlaubs-, Raum-, Programm-, Werbe-, Kosten-/Nutzen- und Budgetthemen
* Einstellung und ggf. Trennung von Mitarbeitenden
* Regelmäßige Besprechungen und enge Betreuung der Bereichsleitungen und Mitarbeitenden
Stakeholder- & Netzwerkmanagement
* Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Politik, Verwaltung, Wirtschaft und öffentlichen Institutionen
* Repräsentation des Bereichs nach außen, inklusive Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
* Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Kirche sowie wichtigen externen Partnern
Projekt- & Qualitätssteuerung
* Beschaffung neuer Aufträge inkl. Marktsondierung und Vertragsverhandlungen
* Begleitung von Maßnahme-Überprüfungen und Sicherstellung aller Qualitätsstandards
* Überwachung der Monats- und Jahresergebnisse
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Kommunikation mit der Zentrale
Wirtschaftlichkeit & Struktur
* Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Bereichs und Einhaltung aller Konzernvorgaben
* Entwicklung und Implementierung bereichsspezifischer Richtlinien, Abläufe und Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für Anschaffungen und Ressourcen im Rahmen des Budgets
Qualifikation
* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in einem sozialen oder bildungsorientierten Unternehmen
* Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und/oder EU-geförderten Projekten
* Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Hohe kommunikative Kompetenz, strategisches Denken und eine klare Führungspersönlichkeit
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