Jobbeschreibung
Bewerber:innen mit juristischem Hintergrund suchen nach Herausforderungen in der Praxis von Arbeitsrechtsfragen.
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Geschäftsführung und Fachbereiche.
* Kompetenter Ansprechpartner:in für externe Rechtsanwaltskanzleien.
Aufgaben
Zu den Hauptaufgaben gehören:
* Entwicklung von Betriebsvereinbarungen zu personalrelevanten Themen.
* Anpassung bestehender Betriebsvereinbarungen an aktuelle gesetzliche und betriebliche Anforderungen.
* Vertretung der Interessen des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Verfahren.
* Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende.
* Überwachung gesetzlicher Änderungen im Arbeitsrecht und Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
Vorteile
Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung, ein eingespieltes Team und eine persönliche Weiterbildungsmöglichkeit. Es unterstützt die Mitarbeiter bei Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Weitere Informationen
Es gibt ein Gleitzeitmodell und ein modernen Arbeitsplatz am Campus. Der Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.],