Sparda-Bank Südwest eG
Mainz, Saarbrücken
Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von IT, Regulatorik und Informationssicherheit. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
* Analyse, Umsetzung und Überwachung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk, KWG) in der IT-Landschaft der Bank
* Verantwortung für die operative Informationssicherheit, einschließlich der Identifikation, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken
* Implementierung von IT-Sicherheits- und Risikomanagementmaßnahmen
* Steuerung und Überwachung von Auslagerungen gemäß den regulatorischen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf IT-Dienstleister
* Entwicklung und Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen unter Berücksichtigung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben.
Ihr Profil
Sie bringen die ideale Kombination aus technischem und regulatorischem Know-how mit:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Interesse an Bankenregulatorik
Alternativ:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzwesen sowie ein ausgeprägtes Interesse am Bereich IT-Sicherheit / Cyber Security
Alternativ:
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit Weiterbildung auf Fachwirtniveau sowie ein ausgeprägtes Interesse am Bereich IT-Sicherheit / Cyber Security
* Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, Regulatorik oder im Umgang mit Auslagerungsthemen, idealerweise in der Finanzbranche
Unser Angebot
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
* Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
* Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
* Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen € und €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontakt
Cathrin Wittemann
Spez. Personal