Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) für unsere KITA für ALLE 15.05.2026 Caritas-Verein Altenoythe e.V. Lastrup
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Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) für unsere KITA für ALLE
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Caritas-Verein Altenoythe e.V.
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Informationen zur Anzeige:
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) für unsere KITA für ALLE
Caritas-Verein Altenoythe e.V.
Lastrup
Aktualität: 15.05.2026
Anzeigeninhalt:
15.05.2026, Caritas-Verein Altenoythe e.V.
Lastrup
Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) für unsere KITA für ALLE
Über uns:
Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum
Aufgaben:
* Du übernimmst die Diagnostik, die Koordination sowie die Umsetzung der Therapie von Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen der 8 Kinder (m/w/d) in unserer Sprachheilgruppe
* Dabei werden die Therapieeinheiten, die für jedes Kind mindestens 2 Einheiten / Woche (= 90 min.) betragen, eigenständig von Dir geplant und umgesetzt
* Zur Abstimmung in Deinem Team und für eine gute Übersicht zur Entwicklung der Kinder (m/w/d) ist die Dokumentation Deiner Arbeit, die Du bei Bedarf auch im Homeoffice umsetzen kannst, wichtig
* Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und profitierst von regelmäßigem Austausch und kollegialer Unterstützung
* Die Arbeitszeit für Deine Aufgaben ist vormittags mit flexibler Zeiteinteilung während der Öffnungszeiten der KITA für ALLE
Qualifikationen:
* Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Logopäden (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit
* Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, Berufsstarter (m/w/d) sind jedoch ebenfalls willkommen
* Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden
* Eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
* Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und freundliches Auftreten
Wir bieten:
* Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR inklusive Jahressonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
* Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
* Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
* Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet
* Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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