Direktor
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
*in des Kommunikations-, Informations-, Medienzentrums (KIM) (w/m/d) (Vollzeit, E 15 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16) Kennziffer 2025/163.
Die Stelle ist zum 1.
Januar 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet zu besetzen.
Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität Konstanz für IT- und Bibliotheksdienste.
Es bietet Services für Forschung, Lehre und Studium aus einer Hand und betreibt die Verwaltungs-IT.
Die Stelle ist direkt dem Rektorat unterstellt.
Das KIM zählt zu den innovativen, mehrfach ausgezeichneten Einrichtungen in der Literatur- und Informationsversorgung in der deutschen Hochschullandschaft.
Mit ca.
200 Beschäftigten inklusive rund 30 Projektmitarbeitenden sowie einem Sachmitteletat von rund 8 Millionen Euro plus Projektmitteln ist das KIM ein leistungsstarkes Servicezentrum, das seine Angebote ständig ausweitet und den aktuellen Erfordernissen anpasst.
Ihre Aufgaben Strategische und organisatorische Leitung inkl.
Personal- und Budgetverantwortung Aktive Rolle bei der weiteren Entwicklung des KIM zu einem integrierten Informations- und IT-Dienstleister für die Universität Aktive Personal- und Organisationsentwicklung Unterstützung des Rektorats, der Wissenschaft und der Universitätsverwaltung bei allen einschlägigen Fragen, insbesondere im Bereich Wissenschaftsunterstützung, Forschungsdatenmanagement, Open Science, digitaler Lehr- und Lernformen und Digitalisierung der universitären Verwaltungsprozesse Einwerbung von Projekten, Zweit- und Drittmitteln Repräsentation des KIM als Einrichtung der Universität Konstanz in Gremien (regional, national und international) und in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Leitungs- und Führungserfahrung in einem integrierten Informationszentrum oder einer vergleichbaren Einrichtung der wissenschaftsunterstützenden Informationsinfrastruktur (z.B.
Bibliothek oder Rechenzentrum) Nachgewiesene Managementqualifikation oder Zusatzqualifikation für den höheren Dienst Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich IT- und/oder Bibliotheks-Dienste an Universitäten Hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und strategischem Denken Arbeitssprache ist Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich Wir bieten Ihnen Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Vielfältige Angebote der Familienförderung Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus) Zahlreiche Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote des Hochschulsports Zugang zu Corporate Benefits und einer Mitgliedschaft bei Hansefit JobRad Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Einstellung im Angestelltenverhältnis mit Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis E 15 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 16) Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof.
Dr.
Christine Peter, Tel.
Nr.
, -
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 5.
Oktober 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Darüber hinaus unterstützt sie DualCareer-Paare Website.
Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an Website.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (-,