Das sind Ihre Aufgaben:
1. Mitwirkung bei der konzernweiten Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie in der FUCHS Gruppe
2. Inhaltliche und organisatorische Betreuung definierter European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
3. Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des EU-Taxonomie-, CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes
4. Zeitlich begrenzte CSRD-Assessments bei Tochtergesellschaften vor Ort
5. Durchführung des ESEF-Tagging für definierte Bereiche des Nachhaltigkeitsberichtes
6. Aufbau und Administration eines IT-Systems zur nichtfinanziellen, nachhaltigen Berichterstattung
7. Beobachtung und Beurteilung von Änderungen des Rechtsumfeldes, z.B. der EU-Taxonomie, CSRD und der internationalen Nachhaltigkeitsstandards, und deren Auswirkungen auf den Konzern
8. Beratung der lokalen Geschäftsleitungen in ESG-Fragestellungen und Empfehlung von „best practice“ Prozessen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele
9. Erarbeitung zielgruppenorientierter kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
Das zeichnet Sie aus:
10. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility bzw. Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang
Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder in einer vergleichbaren Rolle
11. Kenntnisse zur Gesetzgebung im Bereich Corporate Sustainability Reporting oder GRI und EU-Taxonomie
12. Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Daten und IT-Tools
13. Zielorientierte Arbeitsweise mit starken analytischen Fähigkeiten
14. Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit bei dem Erarbeiten und Vorantreiben der Themen
15. Kommunikationsstarke Persönlichkeit und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen
16. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse internationale Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
17. FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens
18. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
20. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
21. Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
22. Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
23. Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser