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Bildender architekt für projekte im bestehenden portfolios

Münster
beBeeFachkraft
Architekt
Inserat online seit: 14 September
Beschreibung

Portfoliomanager/in für Bau- und Liegenschaften

Wir suchen eine/n Fachkraft mit Erfahrung in der Projektentwicklung, um unser Immobilienportfolio zu gestalten. Die Aufgaben liegen in der Planung, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten sowie der Entwicklung von Strategien für das Portfolio.


Aufgaben und Pflichten

* Koordination der Objektplanung in den Leistungsphasen 1 bis 2 nach HOAI für unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben.
* Erarbeitung und Koordination der Bedarfsplanungen nach DIN 18205 und Sicherstellung ihrer Qualität.
* Entwicklung neuer Konzepte für unser Immobilienportfolio und Formulierung von Vorschlägen zur Optimierung einzelner Immobilien.
* Erarbeitung und Bewertung von Variantenbetrachtungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
* Formulierung von Standortanalysen und Bewertung der Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht.


Anforderungen

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Projektentwicklung bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung sowie Leidenschaft für Planen und Bauen im Bestand.
* Ideal ist Kenntnis der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilienwirtschaftlichen Umsetzung.
* Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten, Ideen und Ziele zu überzeugend darstellen und eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise aufzuweisen.


Vorteile

* Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
* Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
* Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
* Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
* Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
* Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

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