Über Uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage:
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Schulleitung bei Schulentwicklungsaufgaben im
Fachbereich II bei der Ausgestaltung des Fachbereiches an der Gerhart-Hauptmannschule
* Durchführung des Wettbewerbs "Jugend debattiert"
* Koordination und Moderation von schulischen und außerschulischen
Veranstaltungen mit gesellschaftlichem Schwerpunkt sowie deren Durchführunggemeinsam mit dem Team aus beteiligten Fachschaften
* Etablierung von Konzepten und deren Koordination hinsichtlich der Lernziele
Demokratiebildung entsprechend der Vorgaben des HessischenKultusministeriums
Unsere Anforderungen
Für die Besetzung der o.g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
* Lehramt an Gymnasien
* Lehrbefähigung (Sek I und II) in einem Fach der an der GHS unterrichteten Fächer des Fachbereichs II oder im Fach Deutsch
Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert:
* Nachweisliche fachwissenschaftliche und fachmethodische Kompetenz im Bereich "Deutsche Bildungssprache" und/oder im gesellschaftswissenschaftlichen Bereich
* Erfahrungen in der Mitarbeit bei der Umsetzung schulischer Vorhaben, Konzepte und Projekte vorzugsweise im gesellschaftlichen Bereich
* Planungs- und Organisationsfähigkeit
* Innovationsfähigkeit und Initiative
* Kommunikationsfähigkeit
* Genderkompetenz
Allgemeine Hinweise
Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch
entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen
oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch
entsprechende Nachweise zu belegen.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen
deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen
Zuschreibungen, ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder
sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von
Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.