Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Linux für den Bereich Fabasoft Über uns
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Sie werden im Servicebereich "Produktion" eingesetzt und betreuen Anwendungen im Umfeld des Dokumentenmanagementsystems Fabasoft auf Basis einer Linux-Serverinfrastruktur. Gesucht wird ausdrücklich eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung komplexer Linux-Systemlandschaften.
Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen der stabile Betrieb der Plattform, die Automatisierung administrativer Prozesse sowie die Betreuung containerbasierter Umgebungen und angebundener Web- und Applikationsdienste.
Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der Linux-Serverumgebung im Fabasoft-Kontext
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern (z. B. Ubuntu, RedHat), idealerweise mit LPIC-1 oder vergleichbarem Niveau
Erfahrung im Umgang mit Containerumgebungen (Kubernetes) sowie Web- und Applikationsservern wie NGINX, Apache oder Tomcat
Erfahrung mit Datenbanksystemen (z. B. PostgreSQL, MySQL oder Oracle) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
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Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
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