RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Sie unterstützen die Produktionsleitung im Werk 4 bei der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung im Bereich Mietumschlag und übernehmen dabei eine zentrale Rolle für reibungslose Abläufe in der Produktion. Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und sorgen für Transparenz, Struktur und Effizienz entlang der gesamten Prozesskette. Fertigungsplanung & operative Steuerung im Produktionsfluss Sie planen, steuern und priorisieren Mietumschläge in der Fertigung und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher Sie erarbeiten und bestimmen die konkrete Reihenfolge im Produktionsfluss und sichern damit die maximale Effizienz der gesamten Fertigung Sie koordinieren Materialbedarfe und sorgen für einen reibungslosen Produktionsfluss Sie überwachen Bestände und gewährleisten eine transparente Dokumentation der Mietmöbel Materialmanagement & ERP-gestützte Prozesse Sie bestellen Materialien und verbuchen diese zuverlässig im ERP-System Sie führen Umbuchungen sowie Umlagerungen von Material und Containern durch Sie erstellen und pflegen Arbeitspläne sowie Stücklisten im ERP-System Sie aktualisieren und verwalten Fertigungsaufträge strukturiert und sorgfältig Kontinuierliche Verbesserung & Schnittstellenarbeit Sie bringen sich aktiv in Themen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) ein Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen strukturierte Verbesserungen um Sie unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Systeme und Abläufe Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und sorgen für Transparenz und Effizienz entlang der gesamten Prozesskette Sie unterstützen angrenzende Bereiche und übernehmen bei Bedarf Vertretungen RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Fachliche Qualifikation & Berufserfahrung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrie, Logistik oder Produktion, beispielsweise als Industriekaufmann oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Disposition oder Fertigungssteuerung mit Kompetenzen & Arbeitsweise Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität Sie haben ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie idealerweise Erfahrung im Lean Management Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Persönliche Stärken Sie verfügen über Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sie handeln proaktiv, behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und setzen Prioritäten sicher RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. Flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang. mobiles Arbeiten Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich. kurze Entscheidungswege Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen. offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. zusätzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Brückentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterbeteiligung Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. regelmäßige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und üb