Mit unserem Augletics Eight haben wir das perfekte Gerät für Fitness at home entwickelt: top Design, vielseitig, effizient und leise. Unter dem Motto „So geht Fitness heute“ wollen wir den Fitnessmarkt in Hinblick auf Effizienz revolutionieren.
Um dieses Wachstum voranzutreiben, suchen wir dich als Senior Marketing Manager (m/w/d). Du arbeitest hybrid – zum Teil aus unserem modernen Büro in Königs Wusterhausen, zum Teil flexibel im Homeoffice. Eine reine Remote-Lösung ist nicht vorgesehen, da wir Wert auf den direkten Austausch im Team legen.
Wenn du Lust hast, das Wachstum eines dynamischen Unternehmens maßgeblich zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und den E-Commerce im DACH-Raum sowie in neuen Märkten (Frankreich, Italien) groß zu machen, dann bist du bei uns richtig.
Strategie & Skalierung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer ganzheitlichen E-Commerce- und Growth-Strategie mit Schwerpunkt auf den DACH-Markt sowie den Ausbau nach Frankreich und Italien.
Kampagnen-Steuerung: Ausbau und Steuerung aller relevanten Online-Marketing-Kanäle (Social Media, Performance Marketing, SEO, SEM, E-Mail).
Teamführung: Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Marketing-Teams vor Ort.
Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce oder D2C-Umfeld, idealerweise mit internationaler Markterfahrung.
Nachweisbare Erfolge im Growth Marketing und in der Conversion-Optimierung.
Starke Kenntnisse in den Bereichen Online-Marketing, SEO, SEM und Social Media.
Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und -Technologien (z. B. GA4, Meta Ads Manager, Kriteo).
Deutsch fließend, Englisch professionell ; Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.
Ein spannendes und innovatives Tätigkeitsfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
Hybrides Arbeiten – zum Teil aus unserem modernen Büro in Königs Wusterhausen, zum Teil flexibel im Homeoffice.
Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops.
Regelmäßige Team-Events und eine offene, motivierende Unternehmenskultur.