Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise als Niederlassungsleiter, Standortleiter, Branch Manager, Vertriebsleiter, Teamleiter, Senior Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalmanager, Personalberater, HR Consultant, Key Account Manager Personaldienstleistung (m/w/d) Erfahrung im aktiven Vertrieb, Recruiting sowie in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Kenntnisse im AÜG sowie im Arbeits- und Sozialrecht Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Hands-On-Mentalität Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Zuständigkeitsgebiet Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit den zvoove Softwaremodulen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln Erweiterung Ihres Netzwerkes : Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte Großzügige Urlaubsregelung : Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.