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Einrichtungsleitung (w/m/d) eingliederungshilfe

Niederdorla
conQuaesso Personalberatung
Einrichtungsleitung
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Im Diakoniewerk Essen engagieren sich mehr als 1.700 Mitarbeitende unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ für Menschen in unterschiedlichen sozialen Lebenslagen. Als diakonisches Unternehmen steht die Organisation für soziales Engagement, Vielfalt und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Das Haus Prosperstraße gehört zur Diakoniewerk Essen Gefährdetenhilfe gGmbH und bietet 19 erwachsenen Menschen mit psychischer Erkrankung ein langfristig angelegtes, vollstationäres Wohn- und Betreuungsangebot. Für das Haus Prosperstraße sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Essen eine Einrichtungsleitung (w/m/d) Leitung und Repräsentation der besonderen Wohnform „Haus Prosperstraße“ Fachliche sowie organisatorisch-strukturelle Weiterentwicklung des personenzentrierten Unterstützungsangebotes Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams inkl. Personalplanung Sicherstellung wirtschaftlicher Steuerung und verantwortlicher Mitteleinsatz Aktive Positionierung und Vernetzung der Einrichtung im Sozialraum Umsetzung und Weiterentwicklung der Anforderungen des BTHG Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder des Sozialmanagements Mehrjährige Leitungserfahrung im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld Wirtschaftliches Denken sowie Erfahrung in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Instrumente Hohe Motivation zur Gestaltung innovativer Prozesse im Kontext des BTHG Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die anvertrauten Menschen Kooperativer Führungsstil und hohe Kommunikationsstärke Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise Beratungsdienste, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, bevorzugte Berücksichtigung pflegebedürftiger Angehöriger in Einrichtungen Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und JobRad-Leasing Umfangreiche inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach SD 16 (BAT-KF), Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsgehalts, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage

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