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Sozialpädagogische mitarbeiter / jobcoaches (m/w/d)

Ehingen (Donau)
BBQ
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Aufgaben

1. Sie führen Einzelcoachings und Gruppencoachings - in Präsenz oder Online - zur Gestaltung und Optimierung des beruflichen Weges und der individuellen Lebenssituation Ihrer Teilnehmenden durch.
2. Sie halten Bewerbungstrainings - in Präsenz.
3. Sie möchten mit Ihren Teilnehmenden eine Anschlussperspektive entwickeln und sie in ein Praktikum oder Arbeit vermitteln.


Profil

* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.
* oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*in
* Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
* Sie bringen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in Aktivierungsmaßnahmen und Vermittlungsmaßnahmen mit.
* Sie kennen sich mit Bewerbungstrainings und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus.
* Sie sind kommunikationsstark und empathisch.
* Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
* Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus.
* Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen.
* Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus.
* Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben.


Benefits

* Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.
* Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
* Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

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