Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (m/w/d) - OP Springerpool Einsatzbereich Klinikweit in der OP-Pflege am Universitätsklinikum Essen Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 1958 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Instrumentieren bei komplexen operativen Eingriffen im universitären Umfeld
2. Vorbereitung der Patient/innen und OP-Säle inkl. Vorbereitung des Instrumentierens
3. Springertätigkeiten während der Operation
4. Nachbereitung der Operationssäle inkl. Entsorgung von Instrumenten und Geräten
5. Übernahme administrativer Tätigkeiten
Ihr Profil
6. Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums bzw. eine dreijährige Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in
7. Fachweiterbildung wünschenswert
8. Berufserfahrung im OP ist wünschenswert
9. Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
10. Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
11. Bereitschaft zum Einsatz im Ruf- und Bereitschaftsdienst
Freuen Sie sich auf
12. Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und während der Übergangsphase bis zum 30.06.2024 pauschal fünf Entlastungstage (bei einer Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig)
13. Bei Schichtdienst bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)
14. Für die Tätigkeit im OP-Springerpool haben Sie die Wahlmöglichkeit zwischen 5 zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr in Kombination mit einer außertariflichen Zulage i.H.v. 250,00 € brutto im Monat (Option 1) oder einer außertariflichen Zulage i.H.v. 600,00 € brutto im Monat (Option 2).
15. Eine Pflegezulage i.H.v. 143,92 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
16. Eine Bereichszulage i.H.v. 45 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)
17. Eine außertarifliche Zulage i.H.v. 100 € je absolviertem Bereitschaftsdienst
18. Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
19. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
20. Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
21. Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier:
22. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
23. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
24. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
25. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
26. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
27. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
28. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
29. Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
30. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
31. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
32. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
33. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
34. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Stellenangebot teilen
Druckansicht
Jetzt Online bewerben!
Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram