000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich "Qualifizierung", in unserer Ausbildungsstätte Mannheim oder in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen
Dozentin / Dozenten (m/w/d)
Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen
Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten
Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung
fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaftenpraktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierungdie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der QualifizierungKenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen ZielgruppenErfahrungen im Bereich betriebliches EingliederungsmanagementEngagement, sich in die Teams der Ausbildungsstätten einzubringenEigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten
~ eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
~ großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
~ durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
~ einen Zuschuss zum Deutschlandticket
~ eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
~ einen Betriebskindergarten (Mannheim)