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Marketing spezialist / employer branding projekte (w/m/d)

Heilbronn
Robert Half
Marketing
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Marketing-Spezialist / Employer Branding Projekte (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit Sitz im Raum Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing-Spezialisten / Employer Branding Projekte (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Marketing-Spezialist / Employer Branding Projekte (w/m/d)

7. Planung, Koordination und Umsetzung abteilungsübergreifende Employer Branding Projekte
8. Entwicklung von Marken-Strategien mit Fokus auf Employer Branding
9. Leitung von Projekten zur Erstellung von visuellem Content (Kommunikations-Material (Flyer, Broschüren, etc.), Brand Design Guidelines)
10. Schnittstelle zwischen Fachbereich und externen Dienstleistern
11. Budgetkontrolle
12. Steuerung von kreativen und kommunikativen Prozessen

Ihr Profil

13. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
14. Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Markenführung oder in einer Kreativagentur
15. Gespür für Ästhetik, modernes Design und digitales Storytelling
16. Selbstständige und präzise Arbeitsweise
17. Kommunikationsstärke

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