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Trainer logistik

Boppard
beBeeLogistik
Logistik
Inserat online seit: 13 August
Beschreibung

Leiter Trainingsprogramm

Wir suchen einen erfahrenen Trainer, der unser Trainingsprogramm mit Leben erfüllen kann.

* Verantwortungsbereich:
* Führung des Trainerteams
* Schulung unserer Kunden im eigenen Schulungszentrum und beim Kunden vor Ort
* Vorbereitung von Schulungen und Systemeinstellungen
* Erstellung von zielgruppenspezifischen Schulungs- und Ausbildungsplänen
* Unterstützung beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden
* Entwicklung bestehender Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und Konzipierung neuer Kurse für Präsenztrainings, E-Learnings und Web-Trainings
* Erstellung von Reports für unsere Geschäftsführung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen bezüglich der EPG Academy


Beschreibung

Als Leiter unseres Trainingsprogramms werden Sie unser Trainerteam fachlich und disziplinarisch führen. Sie schulen unsere nationalen und internationalen Kunden in unseren Schulungszentren oder direkt am Kundenort. Sie bereiten die Schulungen und benötigen Systemeinstellungen vor, erstellen zielgruppenspezifische Schulungs- und Ausbildungspläne und unterstützen das Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden.


Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten

* Ausreichende technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
* Erfahrung als Trainer, Referent, Dozent, Ausbilder oder Lehrer
* Praxisnahe Vermittlung von Wissen und Kenntnisse in Logistik sind ein Plus
* Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams
* Hohe Begeisterungsfähigkeit und Interesse an IT, Technik und Logistik
* Flexibilität und Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen im In- und Ausland
* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Vorteile

* Flexible Arbeitszeit und -ort
* Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
* Get-together-Events wie Kartfahren, EPG-Weihnachtsfeier oder LAN-Party
* JobRad-Leasing oder Sportraum zum Training
* Onboardingplan, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
* Personalentwicklungskonzept, das individuell auf Ihre Bedürfnisse eingeht

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