Sales Rep Neurologie (all genders) - Region Siegen, Wuppertal, Gießen, Koblenz, Wetzlar
Wir suchen für die Bezirksregion Gießen, Siegen, Koblenz, Wetzlar, Gummersbach eine*n ambitionierte*n Außendienstmitarbeiter*in. Erfahrungen im Bereich Multiple Sklerose sind hilfreich aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind im Zweierteam mit Ihre*r Kolleg*in verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung von anspruchsvollen Arzneimitteln und für die Etablierung einer nachhaltigen Marktpräsenz von Sanofi. Ihre Aufgabe ist herausfordernd und sehr abwechslungsreich.
Der/Die Stelleninhaber*in betreut Fachärzte und spezialisiertes Fachpersonal im niedergelassenen Bereich / in der Klinik, insbesondere Anwender*innen, Meinungsbildner*innen, Entscheider*innen, Stakeholder und Spezialist*innen für den Einsatz des Produktes in der zugeordneten Region in enger Zusammenarbeit mit den MSL-Kolleg*innen, den Business Relationship Manager*innen und dem/der Regionalleiter*in.
Ziel ist es, in den Regionen kontinuierlich den Einsatz der neurologischen Produkte aufzubauen, die Bedeutung des Krankheitsbildes nicht-schubförmige MS im Markt zu stärken und einen Launch vorzubereiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hauptaufgaben
1. Etablierung vertrauenswürdiger, tragfähiger Beziehungen zu Anwender*innen, Meinungsbildner*innen, Entscheider*innen und Prozessverantwortlichen in den niedergelassenen Praxen, klinischen Zentren; intensive Kontaktpflege
2. Erstellung und Umsetzung des lokalen Businessplans im Sinne der nationalen Marketingstrategie
3. Selektion und Festlegung der Besuchs- und Kontakthäufigkeit der Ansprechpartner*innen im Gebiet in Abstimmung mit der Regionalleitung
4. Effizientes Gebiets- und Kontaktmanagement, sowie effektive Tourenplanung
5. Sinnvolle Nutzung des Veranstaltungsbudget für die Initiierung, Planung und Durchführung von lokalen und digitalen Fortbildungen
6. Tragfähige Kundenbeziehung zu Entscheidungsträger*innen
7. Sinnvoller und flexibler Einsatz der eigenen Arbeitszeit
8. Umsetzen der Produktstrategie und der Marketingkonzepte im zuständigen Gebiet
9. Ausbaus der Marktposition im Gebiet, sowie Wettbewerbsabgrenzung
10. Vertretung von Sanofi bei ausgewählten regionalen und überregionalen Veranstaltungen bzw. Fachkongressen
11. Umfassende Produktinformation und Platzierung der vorgegebenen Besprechungsschwerpunkte bei den definierten Zielgruppen
12. Pünktliche Erfüllung des geforderten Berichtswesen
13. Aufnahme und Weiterleitung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
14. Kollegiale Unterstützung im regionalen Team
Ausbildung und Berufserfahrung:
15. Nachgewiesene verkäuferische Erfolge im Facharzt-Außendienst, idealerweise in Praxis und Klinik
16. Idealerweise naturwissenschaftlicher Hintergrund, Promotion von Vorteil
17. Gute Kenntnisse der Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen
18. Mindestens Voraussetzung nach §75 AMG
19. Erfahrungen in der Neurologie/MS sind von Vorteil
Soziale Kompetenzen:
20. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit
21. Unternehmerische, frische, innovative und positive Denkweise
22. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die sich auch in sehr guten rhetorischen Fertigkeiten und Erfahrungen widerspiegeln
23. Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten, Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Eigenmotivation
24. Kundenorientiertes Denken und Handeln, Hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung, Zielorientierung
25. Begeisterungsfähigkeit
Technisches Know-How:
26. Sicherheit im Umgang mit iPad; Gute Beherrschung von Microsoft 365
27. Erfahrung in digitaler Kundenkommunikation, z. B. CRM Systeme, Webkonferenzen, Yammer, Zoom, approved eMails, Erstellung und Durchführung eigener, digitaler Veranstaltungen
28. Erfahrung und Begeisterung in der Nutzung von digitalen Verkaufsunterlagen (eDetailing), Offenheit bzgl. Umgang mit neuen digitalen Kanälen
29. Erkennen der Chancen der Digitalisierung und Nutzen Multi-Channel Möglichkeiten entsprechend den Kundenbedürfnissen ist selbstverständlich
Sprachen:
30. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse & gutes Englisch zur Auswertung von Fachliteratur und Kongress-Besuchen
31. Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
32. Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
33. Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.
34. Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
35. Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie remote und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.
Fortschritt. Außergewöhnliches .
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem sowie unter erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
#LI-GSA
#LI-remote
Pursue, discover
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
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