Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Eigenverantwortliche Entwicklung, Pflege und Optimierung von SAP-Rollen und Berechtigungen unter Einhaltung von Governance-, Compliance- und Revisionsanforderungen
2. Konzeption skalierbarer und praxisnaher Berechtigungskonzepte für komplexe SAP-Systemlandschaften
3. Beratung interner Fachbereiche und externer Kund*innen zu Berechtigungsfragen, Benutzerrollen und Zugriffsstrukturen
4. Analyse bestehender Rollenstrukturen mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Prozessoptimierung
5. Mitwirkung bei der Einführung und Anpassung von SAP Access Control (GRC) oder vergleichbaren Tools
6. Erstellung von Dokumentationen, Richtlinien und Schulungsunterlagen für Fachbereiche und IT-Teams
7. Unterstützung von Rollout-Projekten, Release-Wechseln und Systemänderungen im SAP-Berechtigungsumfeld
8. Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best Practices im Berechtigungsmanagement
9. Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Entwicklern und Fachbereichen zur kontinuierlichen Optimierung der Berechtigungsarchitektur
DAS BRINGST DU MIT
10. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
11. Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere in der Administration von Rollen und Berechtigungen
12. Erfahrung mit SAP Access Control (GRC) oder vergleichbaren Berechtigungstools von Vorteil
13. Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in SAP-Systemen
14. Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und externen Stakeholdern
15. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
16. Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
17. Eigeninitiative, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
18. Interesse an Prozessoptimierung, IT-Security und Compliance-Themen
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
19. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
20. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
21. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
22. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
23. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
24. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
25. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
26. Individuelle Karriereplanung
27. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
28. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
29. Unterstützung in jeder Lebenssituation
30. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.