Ergotherapeut (m/w/d) im Elbe-Elster Klinikum Finsterwalde 09.04.2026 Elbe-Elster Klinikum GmbH Finsterwalde
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Ergotherapeut (m/w/d) im Elbe-Elster Klinikum Finsterwalde
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Elbe-Elster Klinikum GmbH
Finsterwalde
Informationen zur Anzeige:
Ergotherapeut (m/w/d) im Elbe-Elster Klinikum Finsterwalde
Elbe-Elster Klinikum GmbH
Finsterwalde
Aktualität: 09.04.2026
Anzeigeninhalt:
09.04.2026, Elbe-Elster Klinikum GmbH
Finsterwalde
Ergotherapeut (m/w/d) im Elbe-Elster Klinikum Finsterwalde
Über uns:
Willkommen im Elbe-Elster Klinikum - Ihrem zuverlässigen Gesundheitspartner im Herzen Südbrandenburgs! An unseren drei Standorten in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg kümmern sich knapp 1.000 engagierte Mitarbeitende um mehr als 40.000 stationäre und ambulante Patient*innen jährlich. So stellen wir eine erstklassige Grundversorgung sicher. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams!
Aufgaben:
* Therapie und Behandlung: Sie führen ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlungen von psychisch kranken Patientinnen durch.
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten aktiv in einem multiprofessionellen Team und beteiligen sich an der interdisziplinären Behandlung im Rahmen unseres verhaltenstherapeutischen Behandlungsprogramms.
* Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit weiteren ergotherapeutischen Kollegeninnen zusammen.
* Kreativität und Engagement: Sie entwickeln mit Begeisterung neue Ideen im therapeutischen Team.
Qualifikationen:
* Ausbildung und Zulassung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) sowie die staatliche Berufserlaubnis für diese Tätigkeit.
* Fachliches Interesse: Sie bringen Interesse an einem verhaltenstherapeutisch orientierten Konzept mit.
* Fachkompetenz und Kenntnisse: Sie besitzen Grundkenntnisse zu psychiatrischen Krankheitsbildern, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe.
* Innovationsbereitschaft: Sie zeigen Interesse an neuen Ideen und therapeutischen Methoden.
* Engagement: Sie arbeiten fachkompetent, motiviert und engagiert.
Wir bieten:
* Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung
* Work-Life-Balance: 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
* Leistungsgerechte Vergütung: nach Haustarifvertrag
* Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte bspw. über den hauseigenen Einkauf oder über Corporate Benefits bei namhaften Anbietern, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeschenke, Essenversorgung in unseren Kantinen, Jobrad, kostenlose Parkplätze
* Individuelle Entwicklung: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
* Teamgeist und Events: regelmäßige Mitarbeiterfeste, Kinderweihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen
* Angenehme Arbeitsumgebung: Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Berufsgruppen und im Team
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