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Regionaldirektor(in) für wohnungswirtschaft

Düsseldorf
beBee Careers
Regionaldirektor
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Unser Geschäft mit wohnungswirtschaftlichen Immobilienkunden sucht ab sofort Verstärkung in Düsseldorf – mit dem Blick fürs Detail, Leidenschaft für Immobilien und Spaß an Teamwork.

Wir sind ein führendes Immobilienunternehmen mit rund 900 Mitarbeitern. Wir bewegen deutschlandweit Projekte im Wert von Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.

In unserem Team betreuen wir Wohnungsunternehmen, die Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitstellen. Wir begleiten unsere Kunden beim Neubau, bei der Sanierung und Modernisierung ihrer Bestandsimmobilien. Damit unterstützen wir unsere Kunden bei ihrem Beitrag für soziales und nachhaltiges Wohnen.

* Aufbau und Pflege von Kontakten zu Wohnungsunternehmen in der Region Düsseldorf, Köln, Bonn und Teilen von Rheinland-Pfalz
* Akquisition, Beratung und Betreuung von Kunden, die dem Bereich Wohnungswirtschaft zugeordnet sind
* Vorprüfung von Bonitäten und Sicherheiten
* Prüfung und Abstimmung von Kreditanträgen
* Vereinbarung von Darlehenskonditionen / Bedingungen mit Kunden im Rahmen unserer Kompetenz
* Votierung und Genehmigung von Kreditvorlagen im Rahmen unserer Kreditgenehmigungskompetenzen
* Besichtigung von Objekten und Projektmaßnahmen
* Mitarbeit in Projekten

Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:

* Ausgeprägte Marktkenntnisse und Vertriebsstärke
* Fundierte bank- oder immobilienwirtschaftliche Erfahrung sowie betriebs- und volkswirtschaftliches Wissen
* Einschlägiges Studium im Bereich Bank- / Betriebswirtschaft oder mit Immobilienschwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
* Hohe Belastbarkeit
* Strategisches und unternehmerisches Denken
* Starke Kundenorientierung
* Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
* Integrität und Akzeptanz

Vorteile:

* Modernes und offenes Bürokonzept
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
* Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen:

JBRP1_DE

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