Lebensqualität im Alter fördern
Wir suchen eine motivierte und engagierte Führungskraft, die unsere Werte teilt und gemeinsam mit unserem Team das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner fördern möchte.
Zielsetzung:
* Unterstützung bei der Umsetzung unserer Mission
* Kooperation mit unserem vielfältigen Team
* Ausbau unseres Angebots durch Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien
Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
* Einschlägige Weiterbildung bzw. Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Führung und Organisation
Benefits:
* Vollzeitvertrag mit 39 Stunden pro Woche – unbefristet und zukunftssicher
* Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
* Individuelle Bildungsangebote und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
* Zulagen und Zeitzuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Jährliche Sonderzahlung im November
* Mission-Leben-Rente (EZVK) – betriebliche Altersvorsorge
* Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr
* Vergünstigtes Jobticket
* Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei namhaften Markenanbietern
Unser Angebot:
Wir bieten ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten unter Beweis stellen können.