Die Bon Pastaio GmbH produziert seit über 40 Jahren gefüllte und tiefgekühlte Teigwaren für die Profi-Küchen der Gastronomie, des Catering, von Kantinen und Großverbrauchern. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitern, welches Kunden deutschland- und europaweit beliefert. Unsere Produkte sind aus besten Zutaten und von höchster Qualität.
Und wir suchen Verstärkung in der Produktion. Bei uns geht's nicht um große Titel – sondern um ehrliche Arbeit, gutes Miteinander und beste Pasta. Als Familienbetrieb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die anpacken können und zu uns passen.
- Bedienung, Überwachung und Steuerung einer Produktlinie/ Produktionsanlage für Pasta- und Teigwarenerzeugnisse
- Kontrolle des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität, Menge und Hygiene
- Planungsverantwortung hinsichtlich der vorhandenen Rohstoffe
- Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Behebung einfacher Störungen
- Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards nach Lebensmittelrecht (z. B. HACCP, IFS); Sicherstellung der Einhaltung von Rezepturen mit anschließender Dokumentation innerhalb des HACCP – Konzeptes
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team in der Produktion, Qualitätssicherung und Technik
- Stetige Mitarbeit an der dauerhaften Weiterentwicklung innerhalb des IFS- Standards am Standort
- Arbeit im 2- Schicht- System von Montag – Donnerstag, freitags im 1- Schicht Betrieb, ohne Wochenende
- Vorteilhaft aber kein Muss: eine abgeschlossene technische oder lebensmittelnahe Ausbildung (Fleischer/-in oder Fleischermeister/-in; Fachkraft für Lebensmitteltechnik/-erin, Maschinen- und Anlagenführer/-in, Bäcker/-in)
- Berufserfahrung in der Fleischverarbeitung oder Lebensmittelproduktion
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit Maschinen und Anlagen
- Liebe zum Beruf
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System innerhalb einer 5-Tage-Woche
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- eine leistungsgerechte Vergütung
- ein teamorientiertes Umfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- eine umfangreiche Einarbeitung und Hygiene-Schulungen
- gemeinsame Firmenevents
- kostenloses, gemeinsames Mittagessen
- keine Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zusatzleistungen wie Sachbezüge
- langfristige Perspektiven
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