Deine Aufgaben:
* Führung des HR-Teams
* Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen
* Konfliktmanagement
* Kündigungs-/Streitgespräche - Auch vor dem Arbeitsgericht
* Optimierung der HR Prozesse
* Entwicklung und Überwachung der HR Strategie
* Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und Sozialpartnern
Dein Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
* Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Führungsqualitäten
* Bereitschaft Verantwortung und Führungsinitiative zu übernehmen
* Exzellente Kommunikationsfähigkeit
* Berufsausbildung oder Studium (idealerweise im Personalbereich)
Deine Benefits:
💰 Attraktives Gehaltspaket
🚘 Dienstwagen
🛫 30 Tage Urlaub
💻 Home Office
🚀 Aufstiegschancen
🍣 Essenszuschuss