Dein Verantwortungsbereich
* Bearbeitung von entgeltrelevanten Themen, insbesondere Pfändungen und Dienstreisen
* Pflege und Überwachung von Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten; Erfassung von Gehaltsanpassungen, Abwesenheiten u. v. m.
* Umsetzung und Kontrolle von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards zur Sicherstellung hoher Prozessqualität
* Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden über ein Ticketsystem
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im HR-Bereich / Personaladministration, z. B. Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Bereich Pfändungen wünschenswert
* Kenntnisse in Steuer-und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Umgang mit HR-Softwarelösungen (z. B. TimeOffice, Loga oder ähnliche Systeme)
* Sicherer Umgang mit Excel und Zahlenaffinität
* Serviceorientiert, kommunikativ und diskret im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.