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Persönliches controlling: ihre herausforderung

Rotenburg (Wümme)
beBee Careers
Controlling
Inserat online seit: 28 Juni
Beschreibung

Personalcontroller (w/m/d) - Ihr Tagesgeschäft im Überblick

Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir einen motivierten Kollegen, der unsere HR-Prozesse kontinuierlich verbessert und unseren Teamworkenden unterstützt.

Ihr Aufgabengebiet:

1. Weiterentwicklung, Durchführung und Mitgestaltung des HR-Berichtswesens
2. Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung sowie Personalkostenrechnungen im Rahmen des Monatsabschlusses für das Klinikum
3. Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten (z. B. Bildung und Monitoring von Personalrückstellungen)
4. Erstellung regelmäßiger Statistiken, wie Qualitätsbericht, Schwerbehindertenstatistik, KH-Statistik
5. Vorbereitung der Budgetverhandlungen
6. Berechnungen im Rahmen des Pflegebudgets
7. Beteiligung an Standort- und Konzernprojekten
8. Erstellung von ad-hoc-Auswertungen
9. Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Personalkenzahlen

Ihre Anforderungen:

10. Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, mit dem Schwerpunkt Controlling oder HR-Management oder einem vergleichbaren Abschluss
11. Erste Berufserfahrung im Personalcontrolling, möglichst im Krankenhaus, wünschenswert
12. Erfahrungen im Abrechnungssystem LOGA und den Dienstplanprogrammen Clinic Planner und ORTEC wünschenswert
13. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
14. Freude an der Teamarbeit
15. Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
16. Fähigkeiten zum unternehmerischen, analytischen und konzeptuellen Denken
17. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

18. Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
19. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
20. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
21. Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
22. Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
23. Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit finanzieller Unterstützung
24. Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
25. Dienstrad-Leasing
26. Firmenfitness mit Hansefit
],

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