Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
1. Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
2. Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
3. Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
Deine Aufgaben
4. Du arbeitest innerhalb agiler Team- und Organisationsstrukturen aktiv mit
5. Du führst die SAP-Berechtigungs- und Benutzeradministration in verschiedenen Anwendungen und einer komplexen Systemlandschaft durch
6. Analysen im SAP GRC Access Controls sind Dir vertraut
7. Interaktion mit dem Kunden und den Fachbereichen und die Aufnahme soie Umsetzung von User Anforderungen ist einer Deiner Stärken
8. Die Analyse und Lösung von Berechtigungsprobleme sind Teil Deiner täglichen Arbeit
9. Du treibst die Automatisierung von Berechtigungs- und Userprozessen voran
10. Du arbeitest mit aktuellen SAP IT-Lösungen wie Fiori, der BTP, SAP HANADB & ABAP S/4
Das bringst du mit
11. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder aus einem vergleichbaren IT-Bereich
12. Erfahrung in der SAP-User- und Berechtigungsverwaltung hast Du bereits gesammelt
13. Erste Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien (z.B. S/4 HANA, SAP Fiori, SAP BTP)
14. Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Fachkenntnisse in der agilen Produktorganisation
Das bieten wir dir
16. Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
17. Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
18. Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
19. Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
20. Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
21. Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
22. Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
23. Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
24. Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
25. Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.