JobbeschreibungDie Digitalisierung und die sich entwickelnden Arbeitsmärkte treiben die Transformation des Human Ressourcen Managements dynamisch voran. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR in der gesamten Organisation. Es geht dabei nicht nur um IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch um den Menschen: die Benutzer unserer HR-Dienstleistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter von Veränderungen. Durch Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und Ländern sorgt dies für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag.AufgabenBau und Ausbau eines SAP BW Data Warehouse zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen hinsichtlich Datengranularität, Analytics, KPIs und ReportingKonzeption einer effektiven, handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics CloudEntwicklung von Self-Service-BI-Lösungen und Tools zur Entscheidungsunterstützung, die auf die Bedürfnisse von HR und Business eingehenUmsetzung von Anforderungen an Datenmodelle, Visualisierung von Kennzahlen und Self-Service Lösungen mit der ITBeratung und Ansprechpartner für die Bereiche Finanzen, Strategie und LänderImplementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen AufwandsSicherung der Datenqualität in allen existierenden und künftigen für Kennzahlen und Reporting relevanten ProzessenAnforderungenBachelorabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten BereichFortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, BI Solutions und Data Process AutomationStarke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und StorytellingMehrjährige Berufserfahrung in Data Analytics, HRIS, IT und professionellem ProjektmanagementErfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen OrganisationVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVorteileLidl setzt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Du profitierst bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.DatenqualitätWir sind streng bei der Qualität unserer Daten.