Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die benötigte Energie bei Strom und Wärme vollständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Als unabhängige Expertinnen und Experten beraten und begleiten wir Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen in Hessen bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Energieeffizienz und zum Ausbau erneuerbarer Energien. Projektleitung (m/w/d)
Fachliche Leitung des Aufgabenbereiches – Koordination des Teams, Budget- und Ressourcensteuerung, Arbeits- und Projektplanung, Abstimmung mit den Auftraggebern, Einbettung der Leistungen in den Gesamtleistungskontext der LEA
Erarbeitung und Bereitstellung von Arbeitshilfen für Kommunen wie Handlungsleitfäden, Handreichungen oder Best Practice Beispielen zu kommunaler Wärmeplanung oder Vereinbarung von Energiekonzepten und Energiedienstleistungen
Aktive Vernetzung mit relevanten Akteuren der Energiewende in Deutschland und Teilnahme an Projekten auf Landes-, Bundes oder EU-Ebene, insbesondere durch Mitarbeit in bundesweiten Austauschformaten mit der dena und dem Kompetenzzentrum kommunale Wärmeplanung (KWW), sowie Steuerung und Weiterentwicklung des hessisch-dänischen Austausches
Organisation, inhaltliche Gestaltung und Moderation von Veranstaltungen, unter anderem des Wärmewende Forum Hessen
Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Energie, Umwelt, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadtentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Stadtwerken oder weiteren Akteuren der Energiewende
Konzeptstärke und Erfahrung in der Projektarbeit, vorzugsweise in der Konzeptionierung, Entwicklung und Planung von Energieversorgungslösungen im Nahwärmebereich oder Energie-Contracting
Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
~ Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten
~ Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
~ Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
~ Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen
~ Betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub
~ JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Die Eingruppierung erfolgt, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe E12/13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung.