Du kommst im Büro an, holst dir deinen ersten Kaffee und startest in den Tag. Nach einem kurzen Austausch mit einem Mitarbeiter wirfst du einen Blick in den Kalender: ein Bewerbungsgespräch, die vorbereitende Lohnabrechnung und später ein Brainstorm für neuen Social-Media-Content. Nähe zu Menschen, Organisation im Hintergrund und die Chance, sichtbar zu machen, warum es sich lohnt, hier zu arbeiten.
Unsere Kollegin, die die Rolle aktuell innehat, entwickelt sich intern weiter und übernimmt einen neuen Aufgabenbereich. Recruiting & Bewerbermanagement: Du schaltest Stellenanzeigen, führst Gespräche, koordinierst den Prozess und erstellst Arbeitsverträge.
Payroll & Administration: Du bereitest die Lohnabrechnung vor, pflegst Personalakten und kümmerst dich um administrative HR-Themen.
People & Teamkultur: Du bist nah an unseren Mitarbeitenden, erkennst Herausforderungen früh und trägst dazu bei, dass sich alle im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau – du kommunizierst klar, sicher und empathisch.
Du hast Freude daran, Teil eines Teams zu sein und Dinge aktiv mitzugestalten.
Erste Erfahrungen im Personalwesen oder in organisatorischen Rollen.
30 Tage Urlaub
~ Homeoffice
~ Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung möglich)
~ Fort- und Weiterbildungen, die zu deinen Interessen passen
~ Zusätzliche Zahlungen, z. B. Urlaubsgeld und ggf. Weihnachtsgeld
~ Gemeinsames Bürofrühstück jeden Freitag
~ Team-Events wie unser Hoffest und die jährliche Weihnachtsfeier
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