Das Haus Edelberg "ICH und WIR"- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile.
Wir bieten Ihnen:Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-ProgrammTeamorientierte und konstruktive ArbeitsatmosphäreRegelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-EventsDie Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeitenGutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg EinrichtungenUnterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas bringen Sie mit: Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XIBetreuungsscheinEmpathie und Freude am Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Aufgaben: Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen BedürfnisseBegleitung zum Arzt, bei Einkäufen und FreizeitaktivitätenDurchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z.
gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)Ihr Arbeitgeber:Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit.