Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Durchführung von allgemeinen Hilfsarbeiten im Bereich Gewerbe, Wirtschaft und Industrie - Be- und Entladen von Materialien - Sortieren und Verpacken von Waren - Unterstützung bei einfachen handwerklichen Tätigkeiten - Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in der Abteilung - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich - Bereitschaft zur Übernahme körperlich anspruchsvoller Aufgaben - Zusammenarbeit mit Kollegen zur Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas - Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft notwendig - Beitrag zur Erreichung der unternehmensweiten Ziele durch engagierte Mitarbeit Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich von Vorteil - Erste Erfahrungen im Bereich Gewerbe, Wirtschaft oder Industrie wünschenswert - Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Engagement im Arbeitsalltag - Flexibilität und Einsatzbereitschaft für wechselnde Aufgabenstellungen - Bereitschaft, Neues zu lernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Für die Position als Helfer GWI (m/w/d) in unserer Abteilung HSL suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement überzeugt. Sie bringen eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zum Lernen mit. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, aktiv an der Umsetzung unserer Unternehmensziele mitzuwirken. Wenn Sie zudem bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen, dann passen Sie ideal in unser motiviertes Team. Sandra Maiwald Personaldisponentin Akzent Personaldienstleistungen GmbH Scheelestr. 9 18435 Stralsund Tel: 03831 2033580 0152 29175804 sandra.maiwald@akzent-personal.de www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.